雇人运输东西是属于委托关系还是雇佣关系呢？

在判断雇人运输东西是委托关系还是雇佣关系时，需要先明确这两个法律概念。

委托关系是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同关系。简单来说，就是你把一件事情交给别人去办，对方按照你的要求完成任务。在委托关系中，受托人有一定的自主性，可以以自己的名义或者委托人的名义处理事务，只要达到委托的结果就行。例如，你委托物流公司运输货物，物流公司可以自行选择运输方式和路线等。依据《中华人民共和国民法典》第九百一十九条规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

雇佣关系则是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。在雇佣关系里，受雇人主要是听从雇佣人的指挥和安排，按照雇佣人的要求进行工作。比如，你雇了一个司机专门为你运输货物，司机要按照你的指示装货、运输和卸货等。《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规对雇佣关系中的劳动权益等方面有相应规定。

判断雇人运输东西属于哪种关系，关键看运输过程中的自主性和控制程度。如果雇主要求运输人按照自己的指示，全程进行监督和指挥，运输人基本没有自主决定权，那么更倾向于雇佣关系。如果雇主只要求运输人将货物运到指定地点，运输人可以自主选择运输方式、时间和路线等，那么更可能是委托关系。

例如，你雇了一个个体运输户帮你运货，你只说了货物要送到哪里，运输户自己决定什么时候出发、走哪条路，这种情况就比较像委托关系。要是你要求运输户必须在特定时间出发，按照你指定的路线行驶，那可能就是雇佣关系了。