question-icon 单位车辆肇事逃逸该如何赔偿?

我最近遇到个糟心事,路上被一辆单位的车撞了,结果对方直接逃逸了。我现在想知道这种情况下,赔偿该怎么算?是单位赔还是司机赔?赔偿都包括哪些方面?想了解一下具体的赔偿规则和流程。
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单位车辆肇事逃逸的赔偿问题需要分情况来看。首先要明确,交通肇事逃逸指的是在发生道路交通事故后,当事人为躲避法律责任,选择驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场,甚至躲藏掩盖犯罪事实的行为。 在赔偿责任方面,如果驾驶员是在执行单位任务期间肇事逃逸,根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因为执行工作任务给别人造成了损害,由用人单位承担侵权责任,也就是单位要承担赔偿责任。不过单位赔偿后,若和驾驶员有内部约定或符合相关法律规定,单位可以向驾驶员追偿。要是驾驶员擅自驾驶单位车辆肇事逃逸,单位若能证明自己没有过错,就可以减轻或者不承担赔偿责任。 赔偿顺序如下:若肇事机动车参加强制保险,由保险人在机动车强制保险责任限额内对损失进行赔偿;若机动车无法辨认、未参加强制保险,或者抢救费用超出机动车强制保险责任限额,需要支付抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,有权向交通事故责任人追偿。 赔偿项目方面,根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体来说,医疗费根据医疗机构出具的收款凭证结合病历等确定;误工费根据受害人误工时间和收入状况确定;护理费根据护理人员收入、护理人数和期限确定;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定;交通费根据实际发生费用计算;营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定;丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 相关概念: 交通肇事逃逸:在发生道路交通事故后,当事人为躲避法律责任,驾驶或者遗弃车辆逃离现场等行为。 道路交通事故社会救助基金:在特定情形下,先行垫付抢救、丧葬等费用的基金,垫付后有权向责任人追偿。

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