逃逸如何认定，后果怎样，公务员逃逸被拘留会丢工作吗？

首先来谈谈逃逸的认定。逃逸，简单来说，就是在发生事故后，为了逃避法律追究而逃跑的行为。根据《道路交通事故处理程序规定》第112条的相关规定，“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。也就是说，只要是主观上有逃避责任的想法，并且实施了离开现场等行为，就可能被认定为逃逸。

接着说说逃逸的后果。逃逸的后果是相当严重的。在民事方面，逃逸者要承担事故的全部赔偿责任。按照《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害或财产损失的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。而且由于逃逸，可能会导致原本可以认定的责任比例加重，自己要承担更多的赔偿金额。在刑事方面，如果逃逸导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，就会构成交通肇事罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

最后说一下公务员逃逸被拘留是否会丢工作的问题。公务员作为国家公职人员，需要遵守更为严格的纪律要求。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。一般的行政拘留虽然不涉及刑事犯罪，但逃逸这种行为违反了社会公德和公职人员的基本职业操守，单位可能会根据情节轻重给予警告、记过、记大过等处分。如果情节特别严重，影响恶劣，也有可能会被开除。总之，公务员逃逸被拘留后是否丢工作，要综合多方面因素，由单位根据具体情况和相关规定来决定。