在民事领域套取学校老师养老金该怎么处理？

在民事领域，套取学校老师养老金的行为本质上是一种侵犯他人财产权益的不当行为。养老金是老师在工作期间通过缴纳养老保险，在退休后应得的生活保障费用，受法律保护。

从法律概念上来说，套取养老金的行为构成了不当得利。不当得利就是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的情形。套取者没有合法理由获取老师的养老金，导致老师的财产权益受损，这就符合不当得利的构成要件。

根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。也就是说，被套取养老金的老师有权要求套取者返还所套取的全部养老金。

如果套取行为还导致老师遭受了其他损失，比如因为养老金被套取而产生的额外费用支出、精神损害等，老师还可以依据相关法律规定要求赔偿。例如，因养老金未按时到账导致老师逾期支付费用而产生的滞纳金等，就属于可以要求赔偿的额外损失。

此外，如果套取行为涉及到欺诈等手段，还可能构成侵权行为。根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权的老师可以要求套取者承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任。