公积金基数是按照税前工资还是税后工资来确定的?
我在一家公司上班,最近在研究公积金的问题。不太清楚公积金基数到底是按照税前工资算,还是税后工资算。我每个月税前和税后工资差距还挺大的,这关系到我的公积金缴纳金额,所以想搞明白到底是按哪个来确定公积金基数。
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公积金基数通常是按照税前工资来确定的。 这里先解释一下公积金基数,公积金基数就是计算职工住房公积金缴存额的基础数据。简单来说,它决定了你每个月要交多少公积金,单位又要给你交多少公积金。 根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里所提到的“上一年度月平均工资”,指的就是税前工资。税前工资是指在扣除个人所得税、社保、公积金等费用之前的工资收入。 之所以按照税前工资来确定公积金基数,是因为这样能更全面地反映职工的工资收入水平。税后工资是在扣除了各种税费和扣款之后的实际到手工资,如果按照税后工资来计算公积金基数,会使得公积金缴存金额减少,不利于职工积累住房资金,也不符合公积金制度促进职工解决住房问题的初衷。所以,一般情况下公积金基数是按照税前工资来计算的。

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