劳动法对员工辞职后又能复职是如何规定的？

我之前从公司辞职了，后来又回到了这家公司工作。现在公司要进行裁员，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体的赔偿标准是怎样的，是按照第一次入职时间算还是第二次入职时间算呢？

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚按劳动法规定具体要提前多久跟公司申请。我目前不属于试用期员工，担心辞职申请时间不符合规定给自身或者公司带来不便，想了解正常情况下以及特殊情况下分别该提前多久申请辞职。

我在企业工作一段时间后打算主动辞职，但又听说主动辞职在某些情况下企业可能还得赔偿。我不太清楚具体的法律规定，想知道到底在哪些情况下企业需要赔偿，哪些情况又不用赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作，合同还没到期，但现在想主动辞职。不太清楚这种情况下劳动法对于补偿是怎么规定的，是不是只要主动辞职就没有补偿？如果有补偿，具体又该怎么计算呢？想了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我之前在一家公司工作过，后来因为一些个人原因离职了。现在又有机会回到这家公司，但是不清楚这种情况下会不会再有试用期。想了解下法律上对于离职后再次入职有无试用期是怎么规定的，以及具体在什么情况下会有或者没有试用期。

我在公司上班，最近有同事突然擅自离职了，这让我很疑惑。我想知道从劳动法的角度看，这种擅自离职的行为公司一般会怎么处理？会不会影响到工资发放？如果造成损失又该怎么办呢？

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚相关规定。比如需不需要提前通知，以什么方式通知，辞职后工资怎么结算等，希望能了解清楚劳动法在这方面的具体要求。

我之前从原单位离职了，现在因为一些原因想再回去，但是不清楚能不能回去，也不知道回去的话会有哪些要求和限制。比如是否需要重新面试，回去后的待遇会不会和之前不一样等，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近遇到同事自动离职的情况。不太清楚这种自动离职行为在法律上，和公司之间的劳动关系是不是就终止了。想了解下具体是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我在一家公司上班，最近我们部门有同事离职了，我想知道按照劳动法规定，公司对于离职员工具体该怎么处理，比如薪资发放、是否有补偿等方面的要求，希望能得到专业的解答。

我前几天向公司提交了辞职申请，但现在因为一些个人原因，又不想辞职了。我很担心公司不允许我撤销辞职申请，想知道从法律角度来看，我这种情况能不能反悔呢？

我之前因为一些原因从公司离开了，现在有机会再回去工作。我想知道像我这种被退回后，还能不能和公司再签订劳动合同呢？主要是想弄清楚从法律角度看有没有什么限制，希望能得到准确的解答。

我在现在的公司工作了一段时间，最近因为一些原因打算主动辞职。我想知道在劳动法里，主动辞职的话，公司这边有没有赔偿？赔偿标准是怎么规定的？是按照工作年限还是其他什么来计算呢？

我在现在这家公司工作有段时间了，最近正考虑主动辞职。但又听说在某些情况下主动辞职也能拿到补偿，所以就很疑惑，想知道到底在哪些情形下，主动辞职可以享受补偿，具体补偿标准又是怎样的 。

我在现在这家公司工作一段时间了，最近打算换份工作。但我不知道按照劳动法规定，我该提前多久跟公司提出辞职。我想了解一下具体天数要求，还有不同情况会不会有不同规定 ，希望能得到详细准确的解答。

我之前在一家公司工作过，后来离职了。现在又收到这家公司的入职邀请，准备二次入职。我想知道，这种情况下公司还会给我设试用期吗？劳动法对于二次入职试用期是怎么规定的，有哪些具体要求呢？

我在一家公司工作，最近有些想法想离职，但又怕不符合规定会有麻烦。想知道在咱们国家法律里，到底哪些情况下员工是可以辞职的呀？是只要提前说一声就行，还是有其他具体要求，想详细了解了解这方面情况。

我之前向公司提交了辞职申请，现在公司已经批准了，但我又有些后悔，不想离职了。想问问这种情况下，公司已批的辞职申请还能不能撤回啊？主要就是想了解下从法律角度有没有可能让我继续留在公司工作 。

我之前主动提交了辞职申请，可现在后悔了，又想继续在原单位工作。想知道主动辞职后到底能不能申请恢复劳动合同呀？特别想了解在什么情况下可以恢复，又需要做些什么来争取恢复 。

之前从一家公司离职了，现在由于一些原因又想回去工作，想知道从法律层面来说，能不能再入职原来的公司呢？要是能入职的话，有没有什么需要特别注意的地方，比如合同签订、试用期这些方面，希望能得到详细解答。