全职宝妈离婚时如何争夺抚养权？

全职宝妈在离婚时若想争夺抚养权，可以从多个方面努力。

首先，孩子年龄很关键。根据《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。所以如果孩子未满两岁，宝妈可提供孩子的出生证明等材料，向法院表明自己更适合抚养。

其次，展现自身抚养能力。这包括稳定的收入来源，比如有定期的理财收益、亲友资助证明等；良好的教育背景，能为孩子提供更好的教育引导；健康的生活状态，例如没有不良嗜好、规律作息等，都可作为证明材料提交给法院。

再者，要注重亲子关系维护。证明孩子长期由自己照顾，和自己生活时间长，建立了深厚感情，改变生活环境对孩子成长不利。比如提供孩子成长过程中的照片、视频、日记等记录。

另外，若能搜集到对方不利于孩子成长的证据也很有帮助。比如对方存在赌博、吸毒等恶习，或者家庭环境不利于孩子身心健康等。

如果孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。宝妈要做好孩子的思想工作，让孩子明确表达愿意跟随自己生活，并将相关证据提交给法院。

最后，寻求法律专家协助也很重要，比如咨询专业律师或婚姻家庭咨询师，他们能提供专业建议和支持。

总之，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属，宝妈要尽可能从多个方面证明自己抚养孩子的优势。

相关概念：

最有利于未成年子女的原则：就是法院在判决抚养权归属时，会综合考虑各种因素，看哪一方抚养对孩子的身心健康、成长教育等各方面更有好处。

抚养权：是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活 ，该权利在子女成年时即消灭。