在杭州，如果企业不发放高温费，职工该通过什么途径来维护自身权益呢？

我在公司辛辛苦苦工作，可最近发现工资比应得的少了不少。我找公司理论，他们却含糊其辞。我心里很憋屈，自己的劳动成果没得到应有的回报。我就想知道这种公司少发工资的情况，我能不能要求赔偿，具体又该怎么操作呢？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司辛辛苦苦工作，可公司却总是拖欠工资不发，这让我生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径，每一种途径又该怎么操作，能不能要到相应的补偿呢？

我所在的公司一直没发高温费，我想辞职又担心拿不到赔偿。平时工作环境温度挺高的，按说应该有高温费。我就想知道这种公司不发高温费的情况下辞职，到底能不能得到赔偿，具体是怎么规定的？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在还拖欠工资。我不清楚这种情况自己能得到哪些赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我所在的单位经常强制我们加班，加班后却没有任何加班费。我心里很不平衡，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我想知道这种强制加班还不给加班费的行为到底合不合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在单位辛苦工作，可单位却恶意拖欠工资，这让我生活都成问题。我想知道具体有哪些有效的维权途径，每种途径又该怎么操作，能不能顺利要回我的工资。

我所在的企业已经拖欠工资一段时间了，我多次讨要都没有结果。我想知道具体企业拖欠工资的赔偿标准是什么，要通过哪些途径去争取赔偿，以及整个索赔流程是怎样的。

公司一直拖着工资不发，还各种暗示想让员工自己主动离开，员工心里很憋屈，不知道怎么维护自己权益。想了解下这种情况下具体有哪些有效的应对方法，能不能拿到应得的工资和补偿等。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在还拖欠工资。我不清楚这种情况自己能得到哪些赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都成问题。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把拖欠的工资发给我们，以及这些途径具体该怎么操作。

我在暑期做兼职，辛苦工作后却遭遇老板拖欠工资的情况。现在我急需这笔钱，可老板一直拖着不给，我心里特别着急。我想知道具体有哪些有效的维权途径，以及在维权过程中需要注意些什么。

我在工地辛苦干活，可到了发工资的时候公司却不给发，生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的途径能要回工资，每个途径又需要准备些什么，流程是怎样的。

我在公司辛辛苦苦工作了半年，可公司却一直拖欠工资不发。这让我生活压力倍增，日常开销都成了问题。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能顺利拿到被拖欠的工资，以及如何操作。

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我所在的单位一直没发高温费，我想知道具体该由谁来发这个高温费。是公司必须发，还是有其他的规定？另外，发放标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间后辞职了，不太清楚辞职这种情况能不能拿到高温费。想了解下具体是根据什么来判断能不能拿，相关法律对此是怎么明确规定的，希望能得到专业的解答。

我在单位上班，夏天有时候要在户外工作，有时候室内温度也挺高的。我想知道劳动法里关于高温费发放的具体条件、标准以及相关保障措施等方面的规定，麻烦给我讲讲。

企业本应给符合条件的员工发放高温费，但有些企业却不发放。想知道具体有哪些有效的维权途径，比如向哪些部门反映比较合适，维权过程中需要注意准备哪些材料，以及大概的处理流程是怎样的。

我所在的单位存在一些劳务关系的员工，在高温天气下他们需要露天工作，单位却没发高温费。我想知道劳务关系的员工到底能不能拿高温费，具体是怎么规定的。