医院保安遇到医疗纠纷该怎么处理？

当医院保安遇到医疗纠纷时，可按以下步骤进行处理：

首先，及时到达现场并维持秩序。保安的首要职责是保障医院的正常秩序和人员安全。当得知有医疗纠纷发生后，应迅速赶到现场。这是因为医疗纠纷现场往往情绪激动，容易出现混乱局面，可能会对医院的正常医疗秩序造成严重影响，甚至威胁到医护人员和其他患者的人身安全。例如，有的患者家属可能会在医院大吵大闹，甚至破坏医院的公共设施。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。所以，保安及时到达现场维持秩序，避免事态进一步恶化是非常必要的。

其次，了解纠纷情况。到达现场后，保安要保持冷静和理智，耐心倾听双方当事人的陈述。这有助于快速了解纠纷的大致情况，包括纠纷发生的原因、涉及的人员等。但要注意，保安此时只是了解情况，不参与纠纷的实质处理，避免引起不必要的误解和矛盾。比如，有的纠纷可能是因为患者对治疗效果不满意，也有的可能是对医疗费用存在疑问。只有全面了解情况，才能为后续的处理提供准确的信息。

然后，及时报告上级。在了解纠纷基本情况后，保安应立即向上级领导和相关部门报告。医院通常有专门的处理医疗纠纷的部门，他们具有更专业的知识和经验来处理这类问题。保安报告情况时要准确、清晰，将了解到的纠纷情况如实告知上级，以便上级能够及时做出决策和安排。比如，医院的医患关系办公室可以根据保安提供的信息，及时介入纠纷处理，与患者及其家属进行沟通和协商。

接着，配合相关部门处理。在医院相关部门介入后，保安要积极配合他们的工作。可能需要协助收集证据，如现场的监控视频、相关的病历资料等。这些证据对于公正、合理地处理医疗纠纷非常重要。同时，保安还要保障现场的安全，防止出现意外情况。例如，在双方协商过程中，要确保协商环境的安全和安静，避免外界干扰。

最后，做好记录工作。保安要对整个医疗纠纷的处理过程进行详细记录，包括纠纷发生的时间、地点、涉及人员、处理经过等。这些记录可以为后续的调查和处理提供重要的参考依据，也有助于医院总结经验教训，完善医疗纠纷处理机制。

总之，医院保安在遇到医疗纠纷时，要严格按照相关法律法规和医院的规定，履行好自己的职责，为妥善处理医疗纠纷提供有力的支持。