自己公司买社保,是个人买好还是挂靠公司好?
我有自己的公司,现在面临社保购买方式的选择,不知道是以个人名义买社保好,还是让员工挂靠在公司买社保好。我不太清楚这两种方式在权益保障、费用成本、操作流程等方面有什么差异,想了解哪种方式更适合我的公司和员工。
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在自己公司买社保时,个人买和挂靠公司买各有特点,以下从多个方面为您分析哪种方式更好。 首先是参保种类。个人买社保通常只能参加养老保险和医疗保险,其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险是无法购买的。这就意味着在失业、工伤以及生育等情况下,个人无法享受相应的社保待遇。而挂靠公司买社保,可以参加全部五险,保障更加全面。依据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,由用人单位和职工共同缴纳相应费用。 其次是费用方面。个人买社保,费用全部由个人承担,但缴费基数和比例相对灵活,可根据自身经济状况选择合适的档次。挂靠公司买社保,表面上看与正常职工参保一样,但除了个人应缴纳的部分,还需要承担原本由公司缴纳的部分,总体费用会更高。而且有些挂靠公司还会收取一定的服务费用。 再者是退休待遇。一般来说,在相同缴费基数和缴费年限的情况下,两者退休后领取的养老金计算方式是一样的。不过,不同地区可能会对灵活就业人员和企业职工的养老金调整政策有所不同。 最后是法律风险。个人以灵活就业人员身份参保是符合法律规定的,没有法律风险。而挂靠公司买社保,如果没有真实的劳动关系,可能会被认定为骗保行为,面临法律责任。《社会保险法》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 综上所述,如果您希望获得更全面的社保保障,并且经济条件允许,挂靠公司买社保是更好的选择;如果您经济压力较大,只需要基本的养老和医疗保障,个人买社保也是可行的。

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