question-icon 职务侵占的立案条件是什么?

我在一家公司上班,最近听说有同事可能存在职务侵占的行为。我不太清楚什么样的情况算职务侵占,也不知道达到什么标准才会立案。我想了解一下职务侵占的立案条件具体是什么,好判断我同事的情况。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职务侵占,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”,指的是利用自己在单位所担任的职务赋予的权力和方便条件,比如管理、经手单位财物的权力等。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为构成职务侵占罪。而关于“数额较大”的标准,根据相关的司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”。 此外,要构成职务侵占的立案,还需要满足一些其他条件。主观方面,行为人必须是故意的,也就是有意将单位财物非法占为己有,而不是因为疏忽或者失误。行为上,必须是利用了职务上的便利,如果只是一般的盗窃、诈骗等行为,即使对象是单位财物,也不构成职务侵占。并且,非法占有的财物必须是本单位的财物,包括有形资产和无形资产等。只有同时满足这些条件,才可能达到职务侵占的立案标准。

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