职务侵占罪的成立要件是什么？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

首先，犯罪主体方面，必须是公司、企业或者其他单位的人员。这里的单位包括各种性质的公司、企业，以及其他合法成立的组织。比如私营企业的员工、股份制公司的管理人员等都可能成为该罪的主体。但国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有类似行为，则依照贪污罪定罪处罚。依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第二款的规定。

其次，在行为表现上，行为人要利用职务上的便利。所谓职务上的便利，是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。比如，公司的财务人员利用自己掌管财务印章和账户的便利，私自将公司资金转到自己账户；仓库管理员利用自己负责保管货物的便利，将货物偷偷运出公司卖掉等。

最后，还需要达到数额较大的标准。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。只有同时满足以上主体、行为和数额的条件，才可能构成职务侵占罪。如果只是临时借用单位财物未及时归还，或者侵占的财物数额未达到标准等情况，一般不构成此罪。