职务侵占罪的对象是什么？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。这里所指的“对象”，也就是该犯罪行为所针对的财物。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“本单位财物”，涵盖的范围是比较广泛的。

首先，它包括有形财物，像公司的设备、产品、原材料等。例如，一家生产企业的员工，利用自己管理仓库的职务便利，将仓库里的原材料偷偷拿出去卖掉，这就可能构成职务侵占罪，因为原材料属于公司的有形财物。

其次，无形财物也可能成为职务侵占罪的对象，比如知识产权、商业秘密等。假设某公司的技术人员，利用职务之便，将公司研发的技术秘密泄露给竞争对手以谋取私利，这种行为也可能被认定为职务侵占。

此外，财产性利益同样包含在内，如公司的债权、股权等。例如，公司员工将公司的债权私自转让给自己或者他人，使公司遭受损失，这也属于职务侵占的范畴。

总之，职务侵占罪的对象是本单位的财物，既包括有形的，也包括无形的，还涵盖财产性利益。判断是否构成职务侵占罪，关键在于是否利用了职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。