职务侵占罪必须满足哪三个条件？

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪必须满足以下三个条件：

首先，主体方面，必须是公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司，包括有限责任公司和股份有限公司；企业则涵盖了各种形式的企业组织；其他单位是指除公司、企业之外的事业单位、社会团体等。例如，在一家私营企业工作的员工，就有可能成为职务侵占罪的主体。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪的主体明确为公司、企业或者其他单位的人员。

其次，行为方面，行为人必须利用了职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手本单位财物的便利条件。比如，公司的财务人员利用自己掌管财务印章的便利，将公司的资金转到自己的账户；仓库管理员利用自己负责保管货物的便利，私自将货物变卖。如果只是利用工作中熟悉环境、容易接近财物等方便条件，而不是利用职务上的便利，那就不构成职务侵占罪。

最后，结果方面，必须达到数额较大的标准。关于数额较大的具体标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。也就是说，只有当行为人非法占有的本单位财物达到三万元及以上时，才可能构成职务侵占罪。如果数额未达到这个标准，虽然也属于违法行为，但不构成犯罪，可能会按照公司内部规定或者其他相关法律法规进行处理。