职务侵占罪构成犯罪的要件有哪些？

职务侵占罪，指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为您详细介绍其构成犯罪的要件：

主体要件：职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司一般是指依照《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司和股份有限公司；企业则是指除上述公司以外的其他依法设立的以营利为目的的经济组织；其他单位是指公司、企业以外的社会团体或经济组织。需要注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第二款。

主观要件：本罪在主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。也就是说，行为人明知自己的行为会侵犯单位财物所有权，仍然希望这种结果的发生。如果行为人只是暂时借用单位财物，没有非法占有的故意，那么一般不构成职务侵占罪。

客体要件：本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的财产包括动产和不动产，有形财产和无形财产等。比如公司的现金、设备、知识产权等都属于单位财产的范畴。

客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的权力和地位所形成的主管、管理、经手单位财物的便利条件。“非法占为己有”的方式有很多种，比如侵吞、窃取、骗取等。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。