职务侵占罪的构成要件是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为你详细介绍其构成要件。

主体要件方面，职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司，是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。企业，是指除上述公司以外的经国家工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织。其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

主观要件上，行为人必须是故意的，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。也就是说，行为人清楚地知道自己的行为是在非法占有本单位的财物，并且积极追求这种结果的发生。例如，员工甲明知将公司的货款据为己有是不对的，但为了满足自己的私欲，还是实施了该行为，这就体现了主观故意和非法占有的目的。

客体要件，该罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的财产包括动产和不动产，有形财产和无形财产等。比如公司的设备、资金、知识产权等都属于公司财产的范畴，一旦被非法侵占，就侵犯了公司的财产所有权。

客观要件表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利，是指利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。例如，利用自己主管、管理、经手单位财物的便利等。非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。