职务侵占罪的构成要件是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为你详细介绍其构成要件。

首先是主体要件。职务侵占罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；企业则是指除上述公司以外的经国家工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，该罪的主体就是这些单位的人员。

其次是主观要件。该罪在主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。也就是行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。例如，员工明知自己的行为是将公司财物据为己有，并且积极追求这种结果的发生，就满足了主观方面的要件。

再者是客体要件。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的财产包括动产和不动产，有形财产和无形财产。公司、企业或其他单位对其合法占有的财物享有所有权，而职务侵占行为正是对这种所有权的侵犯。比如，将公司的设备、资金等非法占为己有，就侵犯了单位的财产所有权。

最后是客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。同时，侵占的财物数额需达到较大标准，根据相关司法解释，一般是指达到六万元以上。