职务侵占罪的量刑标准是什么？

职务侵占罪，通俗来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。比如公司的财务人员私自挪用公司资金给自己使用，或者销售人员把收到的货款据为己有等情况。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大” ；目前对于“数额特别巨大”并没有全国统一明确的标准，部分地区会根据当地的经济发展水平等因素来确定具体标准。

在司法实践中，法院量刑时会综合考虑多方面因素。比如犯罪的数额大小，这是量刑的重要依据之一，侵占的财物越多，刑罚通常也会越重。还会考虑犯罪行为人的认罪态度，如果主动认罪、积极退赃，可能会从轻处罚。另外，犯罪行为造成的后果以及是否有自首、立功等情节，也会对量刑产生影响。