职务侵占罪的量刑起点标准是什么？

职务侵占罪，通俗来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有。这种行为损害了单位的利益，是违反法律规定的。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。不过对于“数额特别巨大”目前尚无统一的明确标准，在司法实践中会结合具体案件情况进行判断。

在量刑时，法院还会综合考虑各种因素，比如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首立功情节、是否积极退赃退赔等。如果犯罪嫌疑人有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚；如果犯罪较轻的，可以免除处罚。如果积极退赃退赔，挽回单位损失，也可能会在量刑时得到从宽处理。