软通公积金缴存基数是怎样规定的？

我工作的公司一直是按照我的基本工资来缴存公积金的，我听说这样不太对，但不太确定。我想知道公司这种做法算不算违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

我在一家自收自支事业单位工作，不太清楚公积金缴存基数是怎么确定的。每个月工资构成还挺复杂，有基本工资、绩效奖金啥的。我就想知道单位到底该按照什么标准来给我缴存公积金，这个基数包不包含奖金之类的收入呢？

我在一家公司上班，最近听说公积金基数要调整了。我不太清楚这个调整是根据什么来的，想知道是按照工资、业绩，还是其他什么标准呢？希望了解相关的法律依据和具体规定。

我刚入职一家公司，发现公司给我定的公积金缴存基数是当地最低工资标准。我不太明白这样合不合理，想知道公积金缴存基数是不是就是最低工资标准，有没有相关法律规定？

我想了解下公积金基数确定的时候，到底参考的是哪个时间段的工资。我每个月工资不太固定，所以想弄清楚这个时间段，这样心里能有数自己公积金缴纳的情况。不知道是按照自然年，还是有其他规定的时间段呢？

我在一家企业上班，最近想了解下公积金的情况。我知道公积金是企业和个人共同承担，但不太清楚企业承担我个人公积金这部分是怎么算的。想问问有没有明确的计算方法或者规则呢？

我不太清楚公积金缴存基数和工资之间的关系。我每个月工资会有波动，想知道公积金缴存基数会不会随着工资变化。如果挂钩，具体是怎么挂钩的呢？希望了解相关法律规定和计算方式。

我刚入职一家新公司，不太清楚公积金缴纳的情况。听说公积金和平均工资有关，想了解下是不是这样，具体是怎么关联的，有没有相关法律规定呢？

我刚入职一家新公司，听说有住房公积金，但是不太清楚这个缴纳比例是怎么定的。我想知道公司和个人分别要按什么比例来交，是有固定标准，还是可以公司自己定呢？希望了解下这方面的规定。

我在一家国企上班，最近听说公积金要调整，但是不太清楚具体的调整方式和流程。想了解下国企公积金调整是根据什么来的，具体该怎么操作，有没有相关的规定和限制呢？

我在一家公司上班，每个月工资都会扣除五险一金的费用，但我不太清楚公司是按照什么标准来确定缴纳基数的。想知道这方面有没有明确的法律规定，公司确定缴纳基数的依据是什么，会不会存在随意调整的情况，希望了解一下。

我在一家事业单位工作，对公积金缴纳基数不太清楚。每月工资里都扣公积金，但不知道具体是按什么标准扣的。想了解下事业单位公积金缴纳基数的规定，比如是按基本工资，还是包括其他补贴之类的，有没有相关的政策依据呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除公积金，但我不太清楚公积金的交费比例到底是怎么定的。我想知道这个比例有没有一个固定的标准，还是不同单位可以自己调整呢？我很关心这个问题，因为这关系到我每个月实际拿到手的工资和公积金账户里的钱。

我在通服工作，不太清楚公积金缴纳比例的具体情况。不知道是按照什么标准来定的，是固定比例还是有一定的浮动范围呢？我想了解下通服公积金缴纳比例的具体规定，好让自己心里有个底。

我刚入职一家新公司，听说有住房公积金福利，但不太清楚住房公积金我自己和单位分别要交多少。想问下这方面有没有具体的规定，是怎么计算的呢？

我在融通旅发工作，最近听说公积金基数可能会调整。我不太清楚这方面的规定，想知道融通旅发公积金基数到底能不能调整？如果能调整，调整的规则和流程是怎样的？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我刚入职一家新公司，对公积金缴存比例不太清楚。想知道公积金缴存比例有没有一个固定标准，是由公司随意定，还是有相关法律规定？公司和个人的缴存比例是一样的吗？希望了解一下这方面的具体情况。

我刚参加工作，公司说要给我缴纳公积金，但提到了缴存基数，我不太明白这个概念。我想知道法律上规定的公积金缴存基数到底是什么，它是怎么确定的，这对我缴纳公积金和以后使用公积金有什么影响呢？

我在神州数码工作，对公积金缴存基数不太清楚。每月工资扣除的公积金金额感觉和同事不太一样，想知道公司确定公积金缴存基数的依据是什么，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴等全部收入呢？想了解这方面的具体规定。

我在一家国企工作，对住房公积金缴纳比例不太清楚。每个月工资里都扣了公积金，但不知道单位和我个人具体按什么比例交的。想了解一下国企在这方面的缴纳比例规定是怎样的，有没有明确的法律条文呢？