question-icon 医院规培生发生医疗事故怎么赔偿?

我是一名医院规培生,在工作中不小心导致了一起医疗事故。现在患者要求赔偿,我心里特别慌,不知道这种情况下该怎么进行赔偿,是我个人赔还是医院赔?赔偿的标准和流程是怎样的?希望懂法律的朋友能帮我解答一下。
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  • #医疗赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当医院规培生发生医疗事故时,赔偿问题涉及多个方面。首先,需要明确什么是医疗事故。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 对于赔偿责任的承担,依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。规培生属于医疗机构的工作人员,其在培训期间从事医疗活动是职务行为。所以,通常情况下,赔偿责任主要由所在医院承担,而不是规培生个人直接承担。 赔偿的项目和标准也是有明确规定的。根据《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。具体的赔偿金额要根据医疗事故等级、患者的实际损害程度、患者原有疾病状况等因素来确定。 关于赔偿的流程,一般是先由医患双方进行协商。如果双方能达成一致意见,就可以签订赔偿协议并履行。若协商不成,患者可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中,需要进行医疗事故技术鉴定等程序,以确定事故的责任和赔偿金额。

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