医患纠纷中医院该如何维权？

在医患纠纷中，医院可以通过多种合法途径来维护自身权益。

首先，协商解决是一种较为常见的方式。根据《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。协商解决的好处在于它比较灵活，双方可以在平等、自愿的基础上，就纠纷的解决方案进行沟通和协商，达成双方都能接受的赔偿协议或解决方案。医院可以安排专业的人员与患者及其家属进行沟通，明确表达医院的立场和态度，同时了解患者的诉求，争取通过友好协商解决问题。

如果协商不成，医院可以申请人民调解。《医疗纠纷预防和处理条例》第三十一条规定，申请医疗纠纷人民调解的，由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请；一方申请调解的，医疗纠纷人民调解委员会在征得另一方同意后进行调解。人民调解具有专业性和中立性，调解委员会会依据相关法律法规和事实情况，公正地进行调解，促使双方达成调解协议。

若调解也无法解决纠纷，医院还可以通过民事诉讼的方式来维权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，医院可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院对纠纷进行审理和判决。在诉讼过程中，医院需要提供相关的证据，如病历、诊断报告、治疗记录等，以证明医院在医疗过程中不存在过错或过错程度。法院会依据法律和事实作出公正的判决。

此外，如果患者及其家属在纠纷过程中存在扰乱医疗秩序等违法行为，医院可以向公安机关报案。《医疗纠纷预防和处理条例》第四十三条规定，发生医疗纠纷，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。同时，对于扰乱医疗秩序，威胁、危害医务人员人身安全，侵犯医务人员人格尊严的行为，公安机关应当依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。医院可以借助公安机关的力量，维护医院的正常秩序和医务人员的人身安全。