个体如何交五险一金？

对于个体来说，缴纳五险一金涉及到养老、医疗等重要保障，下面详细介绍一下缴纳方式。首先，“五险”方面，个体可以以灵活就业人员的身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。

缴纳职工基本养老保险时，个体需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。缴费金额一般是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，按照一定的缴费档次来确定，缴费比例通常为20%左右，其中8%记入个人账户。以某地为例，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，个体选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月需缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

缴纳职工基本医疗保险时，同样要先到社保经办机构办理参保登记。缴费标准各地有所不同，一般是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例缴纳，大概在4% - 11%之间。缴纳后，医保个人账户会按照一定比例划入资金，可用于支付门诊费用等。

而“一金”即住房公积金，个体工商户可以自愿缴存住房公积金。依据《住房公积金管理条例》等相关规定，个体工商户携带营业执照、身份证等材料到当地住房公积金管理中心办理缴存登记和个人账户设立手续。缴存基数和缴存比例可以根据自身经济情况在规定范围内自主确定，一般缴存比例为5% - 12%。比如个体工商户月收入为8000元，选择8%的缴存比例，那么每月需缴存的住房公积金就是8000×8% = 640元，同时自己缴存的和单位对等补贴的（个体这里相当于自己补贴）都会存入个人账户，在购房、租房等情况下可以按规定提取使用。