个体户怎么交五险一金？

对于个体户缴纳五险一金，我们先来分别了解一下“五险”和“一金”的情况。

“五险”也就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个体户缴纳五险主要有两种方式。一种是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这种方式下，一般只需缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数可以在当地规定的范围内自由选择，缴费比例各地有所不同。办理时，通常需要携带本人身份证、营业执照等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。

另一种方式是注册个体工商户并以单位形式缴纳社保。如果注册成个体工商户并雇佣了员工，就需要按照企业的方式为自己和员工缴纳五险。根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。具体流程包括先到工商部门注册登记个体工商户，再到社保经办机构办理社保开户，确定缴费基数和人员名单等，之后按月缴纳社保费用。

“一金”即住房公积金。个体户缴纳住房公积金，不同地区政策差异较大。有些地区允许个体户以个人身份缴存住房公积金，比如以灵活就业人员身份开户缴存。依据当地住房公积金管理中心的相关规定，个体户可以携带相关材料办理开户手续，按照规定的缴存基数和比例按月缴存。而在一些地区，可能要求个体户注册为单位形式后才能为自己和员工缴存住房公积金。具体的缴存流程和要求需要咨询当地的住房公积金管理中心。