个体工商户五险一金怎么交？

个体工商户缴纳五险一金涉及到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几个方面，下面为您详细介绍。

首先，关于养老保险和医疗保险。个体工商户可以以灵活就业人员的身份参保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。对于医疗保险，同样适用这一规定。在缴纳时，个体工商户需要携带本人身份证、户口本、营业执照等材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。之后，根据当地规定的缴费基数和比例进行缴费。缴费基数通常会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，个体工商户可以在规定的缴费档次中自行选择适合自己的档次。

其次，失业保险、工伤保险和生育保险。如果个体工商户有雇工，那么就需要按照企业的方式为雇工缴纳这三项保险。依据《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。在办理时，需要先进行社保开户，提供营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等材料，然后每月按照规定的比例为雇工缴纳费用。对于个体工商户本人是否可以参加这三项保险，不同地区有不同的政策，有些地区允许个体工商户以灵活就业人员身份参加失业保险，工伤保险和生育保险一般是随单位参保，如果没有雇工，可能无法单独缴纳这两项保险。

最后，住房公积金。个体工商户可以自愿缴存住房公积金。根据《住房公积金管理条例》等相关规定，各地对于个体工商户缴存住房公积金有不同的政策和操作流程。一般来说，个体工商户需要到当地住房公积金管理中心办理缴存登记和账户设立手续，提交营业执照、身份证等相关材料。缴存基数和比例通常也有一定的规定范围，个体工商户可以在规定范围内自行确定。