雇凶伤人会如何定罪?
我找人去伤害了别人,现在很担心会面临法律制裁,不清楚这种雇凶伤人的行为在法律上是怎么定罪的,想知道具体的判定标准和可能面临的刑罚,希望懂法律的朋友能给我讲讲。
展开


雇凶伤人是一种严重的违法犯罪行为,在法律上会受到相应的制裁。下面为你详细介绍雇凶伤人定罪的相关情况。 首先,雇凶伤人涉及到共同犯罪的概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在雇凶伤人案件中,雇主和实施伤害行为的人都属于共同犯罪人。雇主虽然没有直接实施伤害行为,但是其通过雇佣他人来达到伤害他人的目的,同样要对伤害结果承担法律责任。 从定罪角度来看,雇凶伤人一般会根据伤害的后果来确定具体罪名。如果造成他人轻伤及以上的伤害,通常会以故意伤害罪定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 需要注意的是,如果雇凶伤人的行为符合其他犯罪的构成要件,可能会以其他罪名定罪。比如,雇凶行为如果是以杀人的故意实施,即使最终被害人没有死亡,也可能会以故意杀人罪(未遂)来定罪处罚。另外,在司法实践中,对于雇凶伤人案件的量刑,会综合考虑各种因素,如雇主和实施者在犯罪中的作用、伤害后果的严重程度、是否有自首、立功等情节。一般来说,雇主作为犯罪的发起者和策划者,可能会被认定为主犯,承担较重的刑事责任。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




