买凶杀人雇主会被判多久？

买凶杀人的雇主，在法律上属于教唆犯。教唆犯呢，简单说就是用各种办法，像劝说、利诱、威胁等，把自己想犯罪的想法灌输给本来没这想法的人，让对方去实施犯罪，这样教唆的人就成了教唆犯，和被教唆犯罪的人构成共同犯罪关系。

按照我国《刑法》规定，买凶杀人的雇主会被判定为故意杀人罪。对于故意杀人罪，量刑分为不同情况：如果情节严重，会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节相对较轻，处三年以上十年以下有期徒刑。

这里的情节严重，通常指手段特别残忍、造成多人死亡等恶劣情形；情节较轻一般是存在一些可从轻处罚的因素，比如犯罪动机情有可原等。

而且，故意杀人罪的行为主体，涵盖年满十四周岁、具有刑事责任能力的个人，以及十二周岁至十四周岁的未成年人，但后者需要满足犯罪情节严重，并且经过最高人民检察院核准并启动追诉程序这两个条件。

相关法律依据是《中华人民共和国刑法》第二十九条规定，教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。还有《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑 。

相关概念：

教唆犯：以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪，教唆人就是教唆犯。

共同犯罪：二人以上共同故意犯罪。

刑事责任能力：行为人辨认和控制自己行为的能力，达到一定年龄且精神正常的人具有相应刑事责任能力。