工伤鉴定最晚可以多久进行？

工伤鉴定是指在职工被认定为工伤的基础上，由劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，它对于职工获得合理的工伤赔偿至关重要。

对于用人单位而言，《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而对于工伤职工或者其近亲属、工会组织来说，在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障职工在用人单位不积极履行义务时，自身也有途径去申请工伤鉴定。

超过上述规定的时间限制，原则上就不能再进行工伤认定申请了，职工可能会因此无法获得相应的工伤赔偿和待遇。但也存在一些特殊情况，比如不可抗力等，是否能突破时间限制，需结合具体情况由相关部门进行判定。所以，发生工伤后应尽快按照规定的程序申请鉴定，以维护自己的合法权益。