工伤鉴定后多久可以进行伤残鉴定？

工伤鉴定通常指的是工伤认定，而伤残鉴定一般是指劳动能力鉴定。在完成工伤认定之后，职工就可以申请劳动能力鉴定了，但也需要满足一定的条件。

劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。通常来讲，需要等职工的伤情相对稳定，或者停工留薪期满（一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月），存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。

依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

所以，当工伤职工满足伤情稳定或者停工留薪期满等条件后，就可以按照规定的流程，向相关部门提出伤残鉴定（劳动能力鉴定）的申请。