工伤立案后多久生效？

在了解工伤立案多久生效之前，我们先明确一下工伤认定的大致流程。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

关于工伤立案多久生效，这里说的生效其实通常是指工伤认定决定的生效。一般情况下，社会保险行政部门作出的工伤认定决定自作出之日起即发生法律效力。但如果有关单位或者个人对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在行政复议或者行政诉讼期间，工伤认定决定不停止执行。所以从作出认定决定那一刻起，它就具备法律效力了，除非后续通过法定程序被改变。