question-icon 拖欠工资多久可以申请补偿?

我在公司上班,最近公司总是拖延发工资,我担心这样下去会影响自己的生活。想知道具体拖欠工资多长时间,我就可以依法申请补偿,补偿的标准和申请途径又是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

一般来说,拖欠工资超过一个月(30天)就可以申请补偿。 工资支付是有明确法律规定的,按照《劳动法》相关规定,工资应当按月支付给劳动者本人。这里的“按月支付”就是说企业需要确保工资发放周期在一个自然月之内。例如,正常情况下,如果企业和员工约定每月15号发工资,那么到下个月15号就应该发放当月工资,如果超过这个时间30天还没有发放,就构成了拖欠工资。 当出现这种拖欠工资超过30天的情况,劳动者的合法权益就受到了侵害。劳动者可以先尝试与用人单位协商解决,要求其尽快支付拖欠的工资并给予相应补偿;如果协商不成,可以申请调解,通过劳动争议调解委员会等机构来调解处理;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。

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