工伤签了私了协议后，多久可以反悔？

工伤签了私了协议后反悔的期限，需要根据不同的具体情况来确定：

如果是存在重大误解的情况，比如对工伤的严重程度、赔偿项目的理解出现偏差等，从当事人知道或者应当知道撤销事由之日起算，有90个自然日的反悔期限。例如，签订协议后才发现自己有一些隐藏的伤情未被考虑在内，从发现这个隐藏伤情之日起算90天内可以反悔。

若是受到威胁而签订私了协议的，那么从威胁行为结束的那一天开始计算，有一年的反悔期限。例如，被用人单位以辞退、不给后续治疗费用等威胁而签订协议，威胁行为停止后一年内可反悔。

如果私了协议存在显失公平等法定情形，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。比如赔偿金额与实际应得赔偿相差巨大，明显不公平，从知道这种不公平情况起一年内可申请撤销。

需要注意的是，如果已经进行了工伤鉴定，双方在此基础上达成的协议并且不存在合同无效和可撤销的情形，那么该协议是有效的。相关法律依据主要体现在《中华人民共和国民法典》中关于可撤销合同的规定，其中对重大误解、受胁迫以及显失公平等情形下合同的撤销有明确的规定。