工伤签了私了协议后,多久可以反悔?
我签了工伤私了协议后,发现赔偿金额远低于法定标准,心里很不甘心。想知道这种情况下能不能反悔,具体在什么时间范围内可以反悔,还需要通过哪些途径来处理,真的很迷茫,希望能得到专业解答。
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工伤签了私了协议后反悔的期限,需要根据不同的具体情况来确定: 如果是存在重大误解的情况,比如对工伤的严重程度、赔偿项目的理解出现偏差等,从当事人知道或者应当知道撤销事由之日起算,有90个自然日的反悔期限。例如,签订协议后才发现自己有一些隐藏的伤情未被考虑在内,从发现这个隐藏伤情之日起算90天内可以反悔。 若是受到威胁而签订私了协议的,那么从威胁行为结束的那一天开始计算,有一年的反悔期限。例如,被用人单位以辞退、不给后续治疗费用等威胁而签订协议,威胁行为停止后一年内可反悔。 如果私了协议存在显失公平等法定情形,当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。比如赔偿金额与实际应得赔偿相差巨大,明显不公平,从知道这种不公平情况起一年内可申请撤销。 需要注意的是,如果已经进行了工伤鉴定,双方在此基础上达成的协议并且不存在合同无效和可撤销的情形,那么该协议是有效的。相关法律依据主要体现在《中华人民共和国民法典》中关于可撤销合同的规定,其中对重大误解、受胁迫以及显失公平等情形下合同的撤销有明确的规定。

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