社保能维持多少年？

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分，不同险种维持的时间规定是不一样的。

首先说养老保险，它的目的是保障参保人退休后的基本生活。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要参保人累计缴费满15年，等达到法定退休年龄后，就可以一直领取养老金，直至去世。这里的15年是最低缴费年限要求，如果缴费年限越长，退休后领取的养老金通常也会越多。

再看医疗保险，在职期间，参保人正常缴纳医保费用，就可以享受相应的医疗报销待遇。对于退休后的医保待遇，不同地区有不同的规定。一般来说，男性参保人累计缴费年限需达到25 - 30年，女性需达到20 - 25年，退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费，继续享受医保待遇。不过，如果缴费年限未达到当地规定，可能需要一次性补缴或者继续按年缴纳，直到满足条件为止。

失业保险是在参保人非因本人意愿中断就业，且累计缴费满一定期限（通常是1年），并符合其他相关条件时，可以在一定期限内领取失业保险金。领取期限根据缴费年限而定，最长不超过24个月。

工伤保险是在职期间缴纳，只要参保人在工作过程中发生工伤事故或者患职业病，且符合工伤认定条件，就可以享受工伤保险待遇，没有时间限制，直到工伤治疗结束、完成劳动能力鉴定并获得相应赔偿为止。

生育保险通常要求参保人在生育或实施计划生育手术时，已连续缴费满一定时间（各地规定不同），就可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。

综上所述，社保不同险种的维持时间规定不同，而且会受到缴费年限、退休情况等多种因素的影响。