劳动仲裁需要多长时间？

劳动仲裁的时间规定在不同阶段有不同要求，下面为您详细介绍。

首先，仲裁委受理申请的时间。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。也就是说，从你提交仲裁申请开始，最多5天就能知道仲裁委是否受理。

其次，是仲裁审理的时间。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，一般情况下，劳动仲裁会在45天内出结果，最长不会超过60天。

然而，实际情况可能会更复杂。如果存在一些特殊情况，比如需要重新鉴定、当事人申请延期举证等，都会导致仲裁时间延长。另外，如果当事人对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，那么整个纠纷的解决时间会进一步拉长。法院一审普通程序一般是6个月内审结，简易程序是3个月内审结。

所以，劳动仲裁的时间不是固定不变的，受多种因素影响。一般来说，正常情况下大概在2个月左右能有结果，但复杂案件可能会更久。在申请劳动仲裁时，你要做好时间规划，同时积极配合仲裁委的工作，这样能在一定程度上加快仲裁进程。