劳动仲裁多久能出裁决？

劳动仲裁出裁决的时间在法律上是有明确规定的。简单来说，劳动仲裁就是当劳动者和用人单位发生劳动纠纷时，找一个中立的第三方机构来评判是非对错、给出处理结果的一种方式。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从你提交仲裁申请，仲裁委受理开始算，最快45天就能出裁决结果。

不过，如果遇到一些复杂的案件，比如涉及的证据材料繁多、需要大量时间去调查核实情况，或者有新的证据需要补充收集等，在经过相关程序和批准后，最多可以再延长15天。所以，劳动仲裁出裁决的时间最长不会超过60天。

这里需要注意的是，如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这样能保障当事人在合理的时间内获得纠纷的解决途径，避免出现久拖不决的情况。