劳动仲裁开庭后多久能拿到判决书？

在劳动仲裁中，开庭后多久能拿到判决书是大家比较关心的问题。劳动仲裁审理期限的规定主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法第四十三条明确规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果，最长不超过六十日。

这里需要注意的是，这个时间是从受理仲裁申请开始计算，而不是开庭时间。不过在实际操作中，开庭后多久能拿到判决书会受到多种因素的影响。如果案件事实清楚、证据充分，争议不大，那么仲裁庭通常能在较短时间内作出裁决。但要是案件复杂，涉及大量证据的审查和事实的认定，或者需要进行调查取证等工作，那么出结果的时间可能就会相应延长。

如果超过了上述规定的审理期限，仲裁庭还未作出裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这也是为了保障当事人的合法权益，避免案件久拖不决。所以，当你申请劳动仲裁后，可以关注仲裁委受理的时间，以此来大致推算可能拿到判决书的时间范围。同时，如果有特殊情况，也可以及时与仲裁委沟通了解进展。