工作人员醉驾判拘役多久？

在我国，醉驾是一种严重违反法律的行为，工作人员醉驾和普通公民醉驾在定罪量刑上适用同样的法律标准，并没有因为身份不同而有特殊的判决结果。

首先，我们来明确一下“醉驾”的概念。根据相关规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为就属于醉驾。而“拘役”是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。对于拘役的期限，《刑法》第四十二条有明确规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。具体到醉驾判拘役的时长，法院会根据案件的具体情节来判定，比如血液中的酒精含量、是否发生交通事故、事故的严重程度、是否造成人员伤亡或者财产损失等情况。

如果只是单纯的醉驾，没有造成其他严重后果，可能会判处较短的拘役期限；但如果血液酒精含量特别高，或者在醉驾过程中发生了交通事故，造成了人员伤亡或者重大财产损失，那么判处的拘役期限可能就会相对较长。并且，除了拘役之外，还会并处罚金。此外，醉驾还会面临《道路交通安全法》规定的行政处罚，例如吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证等。