question-icon 记过处分的影响期有多长?

我在单位工作时,因为一些失误被给予了记过处分。我想了解下这个记过处分的影响期到底有多久,在这个影响期内我会不会受到很多限制,对我的职业发展会不会有比较大的影响,所以想弄清楚这个时间。
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记过处分的影响期需要根据不同的情况来确定,以下为您详细介绍: 首先是公务员受到记过处分的情况。依据《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受记过处分的影响期为12个月。也就是说,公务员一旦被记过,在这12个月内,他的职务、职级、级别以及工资档次都不能晋升。 其次是事业单位工作人员受到记过处分的情形。按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条,事业单位工作人员受记过处分的,处分期同样为12个月。在这期间,工作人员在岗位晋升等方面会受到限制,比如不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 此外,对于企业员工的记过处分影响期,法律并没有统一的规定,通常由企业依据自身的规章制度来确定。企业会在规章制度里明确记过处分的影响期限以及相应的后果,比如是否会影响绩效奖金、晋升机会等。员工在入职时一般需要了解企业的这些规定,以便知晓记过处分可能带来的影响。 综上所述,公务员和事业单位工作人员记过处分的影响期通常为12个月,而企业员工的记过处分影响期要根据企业的具体规定来确定。

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