受到行政记过处分后不能提拔吗？

行政记过是一种行政处分，是对违反行政纪律但情节较轻的人员所给予的惩戒措施。当一个人受到行政记过处分时，在处分影响期内通常是不可以被提拔的。

依据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十九条规定，公务员受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。同时，《行政机关公务员处分条例》第八条也明确指出，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

一般情况下，行政记过处分的影响期为12个月。在这12个月内，组织人事部门不会对受处分人员进行提拔任用。不过，在处分影响期满后，如果受处分人员在工作中表现良好，符合职务晋升的其他条件，是可以正常参与提拔晋升的。需要注意的是，即使过了影响期，在干部选拔任用的综合考量中，曾经的行政记过处分可能仍会作为评价其工作表现和综合素质的一个参考因素。