公职人员被拘留后会被开除公职吗？

公职人员被拘留后是否会被开除公职，需要分情况来看。首先，我们要明白拘留分为行政拘留和刑事拘留。

行政拘留是一种治安处罚，通常针对的是违法行为但尚不构成犯罪的情况。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。从这里可以看出，一般情况下，行政拘留并不在必须开除公职的范围内。不过，所在单位会根据具体的违法情节、造成的影响等因素，依据单位的相关规章制度来决定是否给予开除等处分。

刑事拘留则有所不同，它是一种刑事强制措施，意味着该公职人员可能涉嫌犯罪。但被刑事拘留并不等同于有罪，只有经过法院审判并被判定有罪后，才会涉及是否开除公职的问题。如果最终被法院判定有罪，那么按照上述《公职人员政务处分法》的规定，就很可能会被开除公职。但如果经过侦查、审查起诉等程序，最终确定该公职人员无罪，那就不会因为刑事拘留而被开除公职。所以，公职人员被拘留后是否会被开除公职，要根据拘留的性质以及最终的处理结果等多方面来综合判断。