受伤后多久之内可以申请工伤？

在我国，工伤申请有明确的时间规定，不同主体申请工伤认定的时间限制有所不同。

首先是用人单位申请的情况。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

然后是工伤职工或者其近亲属、工会组织申请的情况。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律给予职工的保障，在用人单位未及时申请的情况下，职工自己可以在规定时间内申请认定工伤。

需要注意的是，工伤认定的时间限制是非常重要的。超过规定的时间申请，可能会导致无法被认定为工伤，从而影响职工享受相应的工伤待遇。所以，一旦发生工伤，相关主体应及时了解并遵守这些时间规定，以维护自身的合法权益。