工伤后多久可以申请工伤认定书？

首先，咱们来了解一下申请工伤认定不同主体的时间要求。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对于用人单位来说，30日的申请期限是比较短的，这是督促用人单位及时履行义务，保障职工能够尽快启动工伤认定程序。如果用人单位没有在30日内申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，单位要是没按时申请，这段时间该给职工的工伤待遇等费用就由单位自己掏腰包了。

而工伤职工或者其近亲属、工会组织有1年的申请期限，这是给予职工方一个相对宽松的时间，让他们有足够的时间去准备材料、了解相关程序等。但这并不意味着可以无限期拖延，还是建议尽量早点申请，避免时间过长导致证据收集困难等问题。