退休工龄和养老保险在养老金计算中各占多大比例？

在养老金的计算中，退休工龄和养老保险缴纳情况都起着重要作用，但它们并不是简单地按照固定比例来决定养老金数额，而是通过一套综合的计算方式来确定。

首先，我们要了解几个基本概念。退休工龄一般指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它反映了职工对社会的劳动贡献时间。而养老保险是一种社会保险制度，职工和用人单位按照规定的比例缴纳养老保险费，在达到法定退休条件后，职工可以按月领取养老金。

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金与退休工龄和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限就和退休工龄有一定关联，如果一直正常工作并缴纳社保，缴费年限和工龄是一致的。从这个公式可以看出，缴费年限（工龄）越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金则与养老保险的缴费情况直接相关。职工每月缴纳的养老保险费一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。也就是说，养老保险缴纳得越多，个人账户储存额就越多，将来能领取的个人账户养老金也就越多。

总体而言，退休工龄影响基础养老金，养老保险缴费情况影响个人账户养老金，它们共同作用决定了最终的养老金数额，不能简单地说哪个占比更大，两者都很重要，都需要我们在工作过程中予以重视。