农民工工资拖欠多久可以立案？

农民工工资拖欠多久能立案，需要分不同情况来看。

在刑事立案方面，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的 。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。也就是说，满足上述条件，可能会以拒不支付劳动报酬罪刑事立案。

如果是劳动争议案件立案，这无数额要求。劳动争议案件需要仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内立案。民事诉讼当中，如果适用简易程序3个月内判决，普通程序6个月内判决 。

总之，一旦发现工资被拖欠，农民工应积极收集证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，来证明自己和用人单位存在劳动关系以及工资数额等情况。可以先尝试和用人单位协商，协商不成的话，及时向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。