五险中女性要交多少年才能领取？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种对于领取待遇的缴纳年限要求是不一样的。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，女性要想在退休后按月领取养老金，养老保险至少需要累计交满15年。这里的法定退休年龄，一般情况下，女工人是50周岁，女干部是55周岁，从事特殊工种等满足提前退休条件的女性，退休年龄会更早一些。

医疗保险方面，不同地区的规定差异较大。一般来说，女性需要累计缴纳20 - 25年，退休后才可以享受终身医保待遇。比如在一些城市，规定女性缴纳满20年，退休后无需再缴纳医保费用，就可以继续享受医保报销。不过具体年限要以当地政策为准。

失业保险，要领取失业保险金，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年是其中一个重要条件。并且还需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。

工伤保险是即交即用的险种，只要单位为员工正常缴纳工伤保险，员工在工作期间发生工伤事故，就可以按照规定享受工伤保险待遇，没有缴纳年限的要求。

生育保险，大多数地区要求女性职工在生育前连续足额缴纳生育保险费满一定期限，一般是6 - 12个月，才可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴领取等。不过各地政策也存在差异。