五险中女性多大可以领钱？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同保险的领取条件和对应女性可领取的年龄情况有所不同。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前我国法定退休年龄，女性职工一般是50周岁，女干部是55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性可以45周岁退休。如果以灵活就业人员身份参保，女性退休年龄大多是55周岁。也就是说，符合条件的女性在达到上述对应退休年龄且缴费满15年时，就可以领取养老金。

医疗保险方面，通常不涉及到固定年龄领钱的概念。不过，参保人员缴纳一定年限（各地规定不同，一般在20 - 30年左右）后，退休后可以享受医保待遇，无需再缴纳基本医疗保险费，可继续享受看病报销等福利。

失业保险是在满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等条件下可领取失业保险金，与年龄无关。

工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时获得相应赔偿，也和年龄没有直接关联。

生育保险主要是在女性生育期间提供生育医疗费用报销和生育津贴，生育时符合当地规定的参保时长等条件即可享受，并非按照年龄来领取。