question-icon 非正式员工离职后多久可以领工资?

我是非正式员工,现在打算离职,不知道离职之后多久能拿到工资。我担心公司会故意拖延发工资的时间,想了解一下法律上对于我们非正式员工离职后工资发放时间是怎么规定的,心里好有个底。
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  • #离职工资
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在法律层面,非正式员工通常指的是试用期员工。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 对于试用期员工离职后的工资发放时间,《工资支付暂行规定》第九条明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,从法律角度讲,在非正式员工办理完离职手续的同时,用人单位就应该一次性结清工资。 不过在实际操作中,很多公司会按照公司既定的工资发放日来支付离职员工的工资。比如公司每个月15号发工资,即便员工在月初就已经离职,公司也可能会等到15号才发放工资。但这并不意味着公司可以无限制地拖延。如果用人单位超过合理时间仍未支付工资,就可能构成拖欠工资的违法行为。此时,劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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