question-icon 交了离职报告后多久可以离职?

我已经向公司提交了离职报告,但是不清楚按照法律规定,要等多久才能正式离职。我担心自己提前走会违反规定,留太久又耽误新的工作安排。想了解一下交了离职报告后到底多久可以离职。
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  • #离职时间
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在我国,关于交了离职报告后多久可以离职,需要分不同情况来看。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,如果劳动者是提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,在试用期内,劳动者需要提前三日通知用人单位,过了这个时间就可以离职。这是因为试用期是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的时期,规定较短的通知时间,既可以保障劳动者的自主择业权,也不会给用人单位的正常经营带来太大影响。比如小李在试用期内觉得这份工作不适合自己,他提前三天向公司提交了离职报告,三天期满后,他就能够合法地办理离职手续。 而对于已经过了试用期的劳动者,就应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这是考虑到用人单位在接到劳动者离职通知后,需要一定的时间来安排人员接替工作,以保证工作的连续性和稳定性。例如小张已经转正,他想离职,提前三十天向公司提交了书面离职报告,三十天后他就可以离职,并且用人单位不能以未到离职时间为由阻拦。 不过,要是用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。比如公司长期拖欠工资,员工就有权马上离职并要求公司支付相应报酬和补偿。

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