被公司连累留案底，公司是否应该给予补偿？

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

公司因涉嫌诈骗被调查，部分员工也受到牵连。现在这些员工很迷茫，不清楚自己要面临什么，担心会受到严重处罚，也不知道该采取哪些措施来维护自身权益。想了解在这种情况下，员工具体可以做些什么来应对。

我朋友因为醉驾留下了案底，结果公司知道后就把他开除了。他觉得自己挺委屈的，认为公司应该给一些赔偿。想了解下从法律角度看，这种情况下到底能不能得到赔偿，具体依据是什么。

我所在的公司近期想招聘一名有坐牢经历的人员，但又担心会带来一些不利影响，比如对公司形象或者业务开展方面。不清楚相关法律对此是怎么规定的，想知道具体可能会有哪些影响。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在一家公司上班，最近发现公司想辞退一名有案底的同事。我不太清楚这种做法是否合法，担心以后自己或者身边人也遇到类似情况。想具体了解下单位在什么情况下能以员工有案底辞退，什么情况下不能辞退。

我之前因为一些事情有了案底，现在所在的公司知道后要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我之前因为一些事有了案底，现在单位以此为由把我开除了。我不太清楚这种情况单位的做法是否合理，也不知道自己能不能得到一些补偿，以及如果要维权的话该通过什么途径，希望能得到专业的解答。

我最近找了份工作，马上要入职了。但我以前有过案底，心里很纠结，担心要是隐瞒了之后被公司发现会被辞退。想知道从法律上来说，入职时隐瞒有案底这种情况，公司是不是真的可以辞退我呀？我就想弄清楚自己可能面临的状况 。

我开了家小公司，最近新招了个员工。偶然间发现他之前有犯罪前科，可面试时他没说。我就想知道，这种情况下我能合法辞退他吗？想了解下法律在这方面是怎么规定的，有哪些需要注意的地方 。

我在一家公司上班，最近公司因为一些业务问题留置了几名员工。我很担心他们会不会因此留下案底，以后影响他们的生活和工作。我想了解一下，从法律角度来看，公司这种留置人员的情况，被留置的人到底会不会有案底呢？

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我之前涉及一个案子，最后法院判我无罪。但我现在担心会留下案底，影响我以后的生活和工作。我想知道，从法律上来说，无罪的话是不是就肯定不会有案底了呢？

我在公司工作时犯了些错，给公司造成了一定损失。现在我打算主动离职，想知道这种情况下，我还需不需要对公司进行经济赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我被列为犯罪嫌疑人了，但后来查明我跟案件没关系。我就担心这会不会留下案底，对我以后生活有影响，比如找工作、贷款啥的。我想知道犯罪嫌疑人在法律上到底算不算有案底呢？

我想去当兵，结果因为有案底的人对我的影响，导致我没能通过审核。我特别想知道这种情况下，我能不能向有案底影响到我的这个人要求赔偿，不知道法律上支不支持？

我被冤枉有犯罪记录，现在这个案底给我生活和工作都带来了很大困扰。我想知道，像我这种被冤枉产生的案底，从法律上来说能不能消除呢？该怎么做才能消除？

我之前因为一些事坐过牢，现在找工作有些单位要查案底。我就想问问，坐牢这种情况是不是就算有案底了啊？案底对我以后的生活影响大不大，会不会一直跟着我啊？

我之前有过案底，现在找了份新工作。我担心公司会查到我的案底，影响我的工作。我想知道公司有没有权力去查员工的案底呢？查案底的流程是怎样的呢？

我主动跟公司说了自己有案底，结果公司直接把我开除了。我挺需要这份工作的，不知道公司这么做合不合理，我该怎么维护自己权益呢？不太懂法律，希望大家能给点建议。