question-icon 拖欠工资多久可以进行投诉?

我上班的公司已经有段时间没发工资了,生活都快成问题了。我想知道公司拖欠工资达到多长时间,我就可以去相关部门投诉他们,来维护自己的权益呢?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

在探讨拖欠工资多久可以投诉这个问题之前,咱们得先明白拖欠工资的定义。简单来说,拖欠工资就是用人单位没有按照和员工约定的日期支付工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”,意思是工资至少每月支付一次。也就是说,如果用人单位没有按照每月支付工资的频率给你发钱,就已经属于拖欠工资的行为了,你随时都有权进行投诉。 同时,《工资支付暂行规定》第七条也明确指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。要是到了约定发工资的日子,工资却没到账,这就已经构成了拖欠,你就可以着手准备投诉事宜。 所以,从法律层面来讲,一旦用人单位超过了和你约定的工资支付时间还没发工资,哪怕只晚了一天,你都拥有投诉的权利。不过在实际生活中,考虑到可能存在一些特殊情况,比如银行转账延迟等,你可以先和用人单位沟通了解一下情况。要是沟通之后问题还是没解决,那你就可以通过向劳动监察部门投诉等合法途径来维护自己的权益。

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